Какое-то простое решение порубить социалки

В офисе паре сотрудников хочу что бы простыми методами их на сайты социалок не пускало. Я знаю как отредактировать hosts но нельзя ли как-то при этом простым способом показывать страничку "начальник видит тебя"? Ну примитивный html сохранить где-то в компе. Как это просще всего сделать?

в firewall закрыть поимено?

если есть возможность отредактировать hosts, то почему бы не ссылаться на свой ип, а там нужная страничка?

ibiz писал:

ссылаться на свой ип, а там нужная страничка?

+1 имхо самый оптимальный вариант

мне надо совсем просто. что бы не вовлекать сервер вовсе. есть такая возможность? типа в хостс 127.0.0.2 прописать. а дальше что делать?

За скромную плату захостю страницу "начальник видит тебя", на которую вы сможете перенаправлять трафик социалок.

(Маузеру не читать ниже)

Принимаются заказы на баннеры.

Mauser писал:

мне надо совсем просто. что бы не вовлекать сервер вовсе. есть такая возможность? типа в хостс 127.0.0.2 прописать. а дальше что делать?

нет, полюбому нужен сторонний софт

смотря как раздается интернет в сети и какая политика безопасности в организации. если пара компов и эти пользователи на них под админами работают, да и сами юзеры продвинутые - никак не ограничить их вылазки в интернет.
если инет раздается через сервер - то блокирование сайтов серверным решением. если через свитч, то тут нужны будут либо фаерволы с блокированием настроек самими юзерами, либо программы типа parental control.

route change -f ... не подойдёт? (ну до первой смены IP вконтакта)

А по-моему, самое разумное - это спрашивать с работников по результатам, а не по времени, отсиженному в офисе, тогда и желания лазить по социалкам меньше будет. А если он всю работу переделал и сидит, бездельем мается - то имхо это не его проблема, а работодателя.

drweb радетельский контроль там порубить социалки и прочею хрень очень легко и гибко

Dr.Syshalt писал:

А по-моему, самое разумное - это спрашивать с работников по результатам, а не по времени, отсиженному в офисе, тогда и желания лазить по социалкам меньше будет. А если он всю работу переделал и сидит, бездельем мается - то имхо это не его проблема, а работодателя.

имхо это утопия)
лазить все равно будут, неважно за результат или за время платишь.
если урезать социалки - то хочешь не хочешь а придется работать больше, потому как время некуда засирать будет в таких количествах

grozny писал:

имхо это утопия) лазить все равно будут, неважно за результат или за время платишь. если урезать социалки - то хочешь не хочешь а придется работать больше, потому как время некуда засирать будет в таких количествах

Да просто я недоверчиво отношусь к попыткам решить проблемы человеческой природы техническими средствами - я за этими попытками с начала 90х смотрю, никогда не удавались.

Если работник шарится вместо работы по социалкам - это не проблема того, что он может добраться до социалки (установите что-то - научится использовать прокси, советов в инете полно, как обойти блоки). Это проблема того, что он оставлен один. Ну или "оставлены одни" и в плохой компании Я когда в офисе программером работал 10 лет назад, я тоже порой где-то "шарился". Но когда работы много, и ее ход постоянно контролируется - тут особо не зашаришься. Разговоры на тему "что сделано, в чем проблемы" с тим-лидером, и все такое. Очень важно не только взаимодействие "сверху-вниз" наладить, но и по горизонтали - чтобы все связь друг от друга чувствовали. Никакая не утопия, просто оставленный в одиночестве человек начнет заниматься херней, даже по себе знаю - самому за собой тяжко присматривать, это охренеть какая самоинспирация нужна.

Dr.Syshalt писал:

Да просто я недоверчиво отношусь к попыткам решить проблемы человеческой природы техническими средствами - я за этими попытками с начала 90х смотрю, никогда не удавались. Если работник шарится вместо работы по социалкам - это не проблема того, что он может добраться до социалки (установите что-то - научится использовать прокси, советов в инете полно, как обойти блоки). Это проблема того, что он оставлен один. Ну или "оставлены одни" и в плохой компании Я когда в офисе программером работал 10 лет назад, я тоже порой где-то "шарился". Но когда работы много, и ее ход постоянно контролируется - тут особо не зашаришься. Разговоры на тему "что сделано, в чем проблемы" с тим-лидером, и все такое. Очень важно не только взаимодействие "сверху-вниз" наладить, но и по горизонтали - чтобы все связь друг от друга чувствовали. Никакая не утопия, просто оставленный в одиночестве человек начнет заниматься херней, даже по себе знаю - самому за собой тяжко присматривать, это охренеть какая самоинспирация нужна.

Я знаю круче - заблокировали в одном большом офисе социалки - так одна девушка подрубила к своему рабочему компу мобилку и через GPRS сидит на этих социалках...

Начальник видет тебя это ты конечно отжог